社會觀察

你人生中遇過幾個「值得追隨的主管」？ 如果你剛好手邊有張紙，不妨試著寫下三個你曾經真心佩服的主管名字。寫得出來嗎？有到三位嗎？ 我相信多數人會發現這有點難，不是因為人生中沒碰過主管，而是因為「會領導」這件事，比「

當你不上不下時，別急著覺得自己失敗了 你有沒有這種感覺？每天準時打卡上下班，工作還算熟練，主管不討厭你，績效也過得去，但偏偏升遷沒有你的份、加薪也沒別人快，甚至還有點被邊緣化的感覺。心中想著離職，但又沒那麼衝動；

有些人談戀愛，是為了靠近你；有些人談戀愛，是想掌控你。 這兩種人的差別，可能不是在第一眼，而是在你哪天開始覺得自己變得不快樂了，卻說不出為什麼的時候。 昨天發生在新北土城的恐怖凶殺案新聞，再次把我們拉回一個現實：有些所謂的「愛」

你不是不想愛，只是不敢再傻一次 近幾年「戀愛腦」成了社交平台上的高頻詞彙，很多人不是被譏笑、就是被糾正：「不要戀愛腦啦！要自愛！」、「又當工具人？醒醒啊！」 彷彿只要你在愛情裡表現得太投入或不夠理性，

我們活在一個連貓都有濾鏡的人設時代 你有沒有發現，現在要認識一個人，已經不能只看他本人，還要看他的「人設」——比如他在IG上是「城市斜槓文青」，但在 LinkedIn 上是「年薪百萬的獵頭顧問」

一場關於回訊息的心理戰 你有沒有過這種經驗，一大早九點不到就收到主管的訊息：「這份簡報你處理一下。」你立馬秒回：「好的！請問幾點前需要？」對方「已讀」了，卻遲遲不見回應，你以為是他訊號不好、

這年頭，懂得傾聽的人比會講道理的人稀有。你不需要多厲害，只要願意靜靜坐在一個人旁邊聽他說完一件煩心的事，他大概就會默默把你當成「這世界上少數懂他的人」。 有時候我想，我們是不是已經進入了一種「共感通貨緊縮」的時代：看似情緒四處奔湧，但真正被理解的人卻越來越少。